[시사오늘·시사ON·시사온=장대한 기자]

기아자동차는 10일 최준영 대표이사 부사장과 최종태 신임 노조 지부장 등 노사 교섭대표가 참석한 가운데 소하리공장에서 열린 16차 본교섭에서 임금협상 잠정합의안을 마련했다고 밝혔다.

기아차 노사는 6개월 여에 걸친 올해 노사협상에서 무파업으로 잠정합의안를 이끌어냈다. 앞서 노사는 지난 6월 13일 상견례 이후 매주 2~3회 교섭을 실시해 오다 새 노조 집행부 선출 과정이 진행됨에 따라 지난 11월 26일 교섭을 재개한 바 있다.

노사가 교섭 재개 2주일 만에 합의점을 도출한 것은 안팎으로 어려운 경영환경과 4차 산업혁명에 따른 자동차산업의 구조 변화에 대비하기 위해 연내 임금협상을 마무리할 필요가 있다고 노사가 공감한 데 따른 것이다.

잠정합의안 주요 내용은 △기본급 4만 원(호봉승급 포함) 인상 △성과 및 격려금 150%+320만 원(전통시장 상품권 20만 원 포함) 등이다.

더불어 노사는 완성차 생산라인 근무자의 사기증진을 위해 라인수당을 일부 올리는 데(S급 5000원 인상) 합의했으며, 사회공헌기금 30억 원을 출연하기로 했다. 이 외에도 자동차산업의 대전환과 산업 생태계 변화에 따른 선제적 대응 필요성을 함께 인식해 ‘고용안정과 미래생존을 위한 미래발전위원회’를 운영하기로 했다.

기아차 관계자는 "K7 프리미어와 셀토스, 모하비 더 마스터 등 최근 신차들의 성공에 이어 이달부터 시판되는 3세대 K5도 고객들의 큰 기대를 받고 있다"며 "신차를 적기 공급하고 안정적인 품질을 확보하는 데 노사가 함께 최선을 다하겠다"고 전했다.

한편 이번 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표는 오는 13일 실시될 예정이다.