KISA, 2023 개인정보 7대 이슈 전망 발표 [공기업오늘]
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KISA, 2023 개인정보 7대 이슈 전망 발표 [공기업오늘]
  • 박지훈 기자
  • 승인 2023.01.11 15:37
  • 댓글 0
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기보, 조직개편으로 미래사업 준비&경영혁신 주력
캠코, ‘대학생 취업잡(Job)이 6기 취업캠프’ 개최

[시사오늘·시사ON·시사온=박지훈 기자]

ⓒ사진제공 = KISA
2023 개인정보 7대 이슈 인포그래픽ⓒ사진제공 = KISA

KISA, 2023 개인정보 7대 이슈 전망 발표

한국인터넷진흥원은 데이터 경제로의 패러다임 전환으로 중요성이 더욱 높아지고 있는 개인정보의 보호와 활용을 주제로 한 ‘2023 개인정보 7대 이슈’를 선정해 관련 보고서를 11일 공개했다.

이번 개인정보 이슈의 주요 특징은 글로벌 데이터 기반 경제에 안전한 개인정보 활용, 디지털 대전환에 따른 사업장 디지털화와 빅테크 기업·플랫폼 서비스 활성화에 따른 정보주체 권리 보호 방안 필요 등으로 나타났다.

세부적으로 개인정보 7대 이슈는 △디지털 대전환 시대에 개인정보의 안전한 활용 방안으로 부상한 마이데이터와 디지털플랫폼정부 구현 △다양한 산업군에서 데이터결합이 예상되면서 주목받고 있는 가명정보 활용에 따른 도전과 과제 △사업장 디지털화와 근로자 프라이버시 △데이터현지화 vs. 국경 간 자유로운 데이터 이전 △공공분야 개인정보 보호 조치 대폭 강화 △빅테크 기업으로부터 정보주체 권리보호 △플랫폼 기업의 책임과 자율규제 등이다.

KISA는 조사 결과의 객관성과 신뢰성을 높이기 위해 국내외 언론, 연구보고서 등을 통해 관련 키워드 추출하고 최근 동향과 자료 분석해 16개의 중요 키워드를 도출했다. 50여명의 전문가 대상 설문과 자료 검토, 논의 등을 거쳐 최종 7대 이슈를 선정했다.

김주영 KISA 개인정보본부장은 “본 보고서가 데이터 경제 시대에 주도적 리더십을 확보하기 위한 정부와 기업의 실효성 있는 개인정보 정책 수립에 도움이 되길 바란다”며 “KISA는 앞으로도 개인정보 관련 정책들을 적극적으로 지원해 나갈 것”이라고 밝혔다.

 

ⓒ기술보증기금 CI
기술보증기금은 정부의 공공기관 혁신방향에 맞춰 본부조직을 줄이고 미래혁신사업 수행 전략부서를 신설하는 등 2023년도 조직개편을 단행한다고 11일 밝혔다.ⓒ기술보증기금 CI

기보, 조직개편으로 미래사업 준비&경영혁신 주력

기술보증기금은 정부의 공공기관 혁신방향에 맞춰 본부조직을 줄이고 미래혁신사업 수행 전략부서를 신설하는 등 2023년도 조직개편을 단행한다고 11일 밝혔다.

기보는 대내외 환경변화에 대응하고 새로운 미래사업을 준비하기 위해 연구용역과 대⋅내외 의견수렴을 통해 조직개편을 준비했다. 정부의 공공기관 혁신방향에 부응해 본부조직은 대부서화를 통해 현행 11부 4실 2추진단에서 10부 4실로, 영업조직은 관리체계 광역화를 통해 9개 지역본부를 8개 지역본부로 개편함으로써 생산성과 효율성을 높이기로 했다.

또한 이번 조직개편을 통해 신사업 조직으로 운영됐던 탄소중립추진단, 매출채권팩토링추진단을 정규조직에 흡수해 내실화하고 기보의 미래혁신사업 수행을 위한 전략조직으로 녹색콘텐츠금융실을 신설하기로 했다.

영업조직은 부산지역본부와 경남울산지역본부를 통합함으로써 부⋅울⋅경 광역관리체계의 효율성을 도모하기로 했다.

김종호 기보 이사장은 “기보는 이번 조직개편을 통해 정부의 공공기관 혁신방향 △생산성과 효율성 제고 △ 관리체계 개편 △민간공공기관 협력강화 등 세가지 원칙을 충실히 이행할 것”이라며 “기보의 미래 핵심사업을 발굴하고 집중함으로써 우리경제의 미래 성장동력을 창출하고 복합 경제위기 극복에 앞장서겠다”고 밝혔다.

 

ⓒ사진제공 = 한국자산관리공사
11일 캠코인재개발원에서 열린 ‘대학생 취업잡(Job)이 6기 취업캠프’에서 권남주 캠코 사장(사진 오른쪽)이 캠프에 참여한 대학생들과 함께 ‘솔직․담백 취업 공감토크’를 진행하고 있다.ⓒ사진제공 = 한국자산관리공사

캠코, ‘대학생 취업잡(Job)이 6기 취업캠프’ 개최

캠코는 11일부터 13일까지 3일간 전국 47개 대학교 100여 명의 학생들이 참여하는 ‘대학생 취업잡(Job)이 6기 취업캠프’를 개최했다.

대학생 취업잡(Job)이 프로그램은 금융권 취업을 준비하는 대학생들의 취업역량 강화를 지원하기 위해 캠코가 지난 2017년부터 시행하고 있는 청년층 대상 사회공헌활동이다.

이번 취업캠프 1일차에는 권남주 캠코 사장이 대학생들과 함께 취업 관련 고민과 진로에 대해 소통하는 ‘솔직․담백 취업 공감토크’를 진행했다. 권 사장은 취업역량과 관련된 질의응답 등 소통 시간을 가지며 취업을 준비하는 학생들에게 조언과 격려를 전했다. 

이어서 2·3일차에는 △금융공기업 채용 트렌드 △자기소개서 작성법 △금융산업과 직무 이해 특강 △논술대비 전략 특강 등 취업역량 강화를 위한 전문가 특강이 진행될 예정이다.

캠코는 이번 취업캠프를 시작으로 약 5개월간 취업 전문가 멘토링(3회), 온라인 취업코칭(5회), 실전 모의면접 등 다양한 취업역량강화 프로그램을 제공하고 오는 5월에는 대학생들과 그 간의 성과를 최종 점검할 방침이다. 

캠프에 참가한 한 대학생은 “취업 준비를 하면서 부족한 면접 역량에 대해 도움을 받고자 취업캠프에 참여했다”며 “캠코 취업잡이를 통해 면접 노하우를 습득하고 단점을 보완하여 금융권 기업에 취업할 수 있도록 노력하겠다”고 참가 소감을 밝혔다.

권남주 캠코 사장은 “캠코가 마련한 취업역량 강화 프로그램을 통해 대학생들이 취업 목표를 달성하길 바란다”며 “앞으로도 청년들에게 실질적으로 도움이 되는 프로그램들을 마련해 내실 있는 지원을 이어갈 것”이라고 말했다.

 

담당업무 : 정경부 기자입니다.
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