[시사오늘·시사ON·시사온= 박근홍 기자]

쌍용건설은 과장급 이하 젊은 실무진으로 구성된 '주니어보드' 1기가 출범했다고 17일 밝혔다.

주니어보드 1기는 본사 임원, 팀장, 현장소장 등으로부터 추천을 받은 본사·현장 직원 11명으로 구성됐다. 이들은 앞으로 1년간 경영회의 참석, 현장 방문, 정기 회의, 워크샵 등을 활동을 펼치며 혁신과제를 수행할 예정이다.

특히 MZ세대의 트렌드를 기업문화에 접목하고, 동료와 상사, 선후배들의 의견을 수렴해 전사 업무 프로세스를 개선하는 데에 집중할 계획이다.

쌍용건설은 주니어보드에게 두바이, 싱가포르 등 해외현장 방문 기회와 인사고과 인센티브 등을 제공해 보다 적극적인 참여을 유도한다는 방침이다.

쌍용건설 측은 "주니어보드 출범을 통해 과거의 관행을 혁신할 수 있는 변화가 시작되길 기대한다"며 "앞으로 경영 현안에 주니어보드 의견을 적극 반영함으로써 젊고 활력 있는 조직문화의 구심점이 될 수 있도록 지원하겠다"고 말했다.