코레일, 몽골에 철도운영·물류수송 노하우 전달 [공기업오늘]
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코레일, 몽골에 철도운영·물류수송 노하우 전달 [공기업오늘]
  • 박지훈 기자
  • 승인 2023.05.22 13:57
  • 댓글 0
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신용보증기금·연구개발특구진흥재단, ‘과학기술기반 기업 혁신성장 위한 상호협력 업무협약’ 체결
HUG, ‘2023년 HUG 사외청년이사’ 모집

[시사오늘·시사ON·시사온=박지훈 기자]

코레일은 지난 14일부터 8일간 몽골 철도관계자를 대상으로 ‘몽골철도 광물자원 수송 전략 개발’ 사업 초청 연수를 진행했다.ⓒ사진제공 = 코레일
코레일은 지난 14일부터 8일간 몽골 철도관계자를 대상으로 ‘몽골철도 광물자원 수송 전략 개발’ 사업 초청 연수를 진행했다.ⓒ사진제공 = 코레일

코레일, 몽골에 철도운영·물류수송 노하우 전달

한국철도공사가 몽골 철도관계자를 대상으로 ‘몽골철도 역량 강화’ 초청 연수를 성공리에 마쳤다고 22일 밝혔다.

연수는 ‘몽골철도 현대화를 통한 광물자원 수송 전략 개발’을 주제로 몽골 교통개발부와 철도공사, 지질조사국 전문가 6명을 초청해 지난 14일부터 8일간 진행됐다.

연수생들은 한국의 철도운영과 물류수송 등에 대한 전문가 강의를 듣고 KTX 시승(부산→서울), 철도교통관제센터, 물류터미널 등 산업현장을 견학했다. 끝으로 몽골의 철도물류 발전 방향에 대해 집중토론하며 프로그램을 마무리했다.

이번 초청 연수는 한국 정부가 지원하는 ‘동아시아 철도공동체 설립에 따른 몽골 철도개발전략 수립’ 사업의 일환으로, 지난해 5월에 이어 두 번째다.

코레일은 한국교통연구원, 한국지질자원연구원, ㈜유신ENG와 함께 컨소시엄을 구성해 사업을 진행한다.

고준영 코레일 사장직무대행은 “이번 연수가 몽골철도의 역량을 높이는 데 많은 도움이 되기를 바란다”며 “앞으로도 운영 노하우를 공유하며 두 나라의 철도 발전을 위해 힘쓰겠다”고 밝혔다.

 

최원목 신용보증기금 이사장(오른쪽)과 강병삼 연구개발특구진흥재단 이사장(왼쪽)이 22일 마포 ‘프론트원’에서 열린 ‘과학기술기반 기업의 혁신성장을 위한 상호협력 업무협약’에 참석해 기념촬영을 하고 있다.ⓒ사진제공 = 신용보증기금
최원목 신용보증기금 이사장(오른쪽)과 강병삼 연구개발특구진흥재단 이사장(왼쪽)이 22일 마포 ‘프론트원’에서 열린 ‘과학기술기반 기업의 혁신성장을 위한 상호협력 업무협약’에 참석해 기념촬영을 하고 있다.ⓒ사진제공 = 신용보증기금

신용보증기금·연구개발특구진흥재단, ‘과학기술기반 기업 혁신성장 위한 상호협력 업무협약’ 체결

신용보증기금은 연구개발특구진흥재단과 ‘과학기술기반 기업의 혁신성장을 위한 상호협력 업무협약’을 체결했다고 22일 밝혔다.

이번 협약은 자금조달에 어려움을 겪고 있는 과학기술기반 기업들의 원활한 사업화를 지원하고 각 기관의 지원사업 연계해 기업의 복합수요에 대응하기 위해 마련됐다.

협약에 따라 신보는 특구재단이 추천하는 연구소기업, 첨단기술기업, 특구육성사업(R&BD) 지원기업 등 과학기술기반 기업을 대상으로 스타트업 전용 보증 프로그램을 활용한 맞춤형 금융 서비스를 제공한다.

또한 특구재단은 신보 추천 기업에 대해 올해 50주년을 맞는 대덕특구를 포함, 5개 광역특구와 14개 강소특구 내 우수한 공공기술 자원을 활용한 공공기술 매칭, 연구소기업 설립 기획 등 사업화 프로그램을 지원할 예정이다.

이외에도 양 기관은 스타트업 투자유치 활성화, 액셀러레이팅, 글로벌 시장 진출 지원 등 기업의 혁신성장을 위한 다양한 공동협력 사업을 추진하기로 했다.

최원목 이사장은 “이번 협약은 과학기술기반 기업의 기술금융 지원과 기술사업화를 위한 공공기관간 협력 구축의 모범 사례가 될 것”이라며 “앞으로도 신보는 혁신 스타트업의 복합수요에 적시 대응하기 위해 단계별 금융·비금융 프로그램을 체계적으로 제공하겠다”고 말했다.

 

ⓒ사진제공 = HUG
HUG 사외청년이사 모집공고 포스터ⓒ사진제공 = HUG

HUG, ‘2023년 HUG 사외청년이사’ 모집 

주택도시보증공사는 혁신적인 아이디어로 HUG와 청년의 소통창구 역할을 할 ‘2023년 HUG 사외청년이사’를 모집한다고 22일 밝혔다.

‘HUG 청년이사회’는 청년들의 참신한 아이디어를 공사 경영에 반영하고 소통과 화합의 조직문화를 조성하고자 마련한 제도다. 2021년 8월 첫 도입 후 임직원 간담회 실시, 혁신 제안을 통한 의견 개진 등 HUG의 조직문화 개선에 큰 역할을 해오고 있다. 

올해 HUG 사외청년이사 모집 인원은 총 8명이며 만 19세 이상 만 34세 이하 청년은 누구든지 지원할 수 있다. 모집 기간은 22일부터 오는 2일까지며, HUG 공식 블로그를 통해 지원 가능하다. 

최종 합격자는 6월 9일 발표 예정이며 6월말 개최되는 발대식을 시작으로 약 5개월간 활동하게 되며 혁신역량 강화 교육, 우수활동 포상 등 다양한 혜택을 제공받게 된다. 

HUG 사외청년이사 모집 관련 자세한 사항은 HUG 공식 블로그를 참고하거나 전화로 문의하면 된다.

 

담당업무 : 정경부 기자입니다.
좌우명 : 확실하고 공정하게!

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