KB국민은행이 상반기 신입사원을 모집한다.
 

▲ KB국민은행이 올해 600명의 신입사원을 모집한다.     © 시사오늘

청년실업 해소를 위해 대규모 신입행원 채용하는 KB국민은행은 올해 상반기 중 우선 텔러직 150명, 텔레마케터 150명을 채용하고 하반기에 300명 등 총 600명의 신입행원을 채용할 계획이라고 17일 밝혔다.
 
KB국민은행 관계자는 “금년도 채용인원은 직원 퇴직 등 자연감소에 따라 은행 내부적으로 필요한 적정 소요인원을 뛰어넘는 규모”라며 “최근 불확실한 경영환경에도 불구하고 이렇듯 대규모의 신입행원을 채용하는 것은 리딩 뱅크로서의 위상에 걸 맞는 사회적 역할과 책임을 다하기 위함이다”고 말했다.
 
KB국민은행은 지난해에도 경영진과 직원들의 임금삭감과 반납으로 마련된 재원을 통해 530명의 신입행원을 채용했고, 올해 1월에도 2200명의 인턴사원을 채용했다.
 
상반기 중 실시될 KB국민은행의 텔러직 입행지원은 홈페이지(www.kbstar.com)를 통해서만 접수가 가능하며 접수기간은 오는 30일부터 4월 6일까지 진행될 예정이다. 텔러마케터 역시 홈페이지를 통해 4월 19일부터 입행지원서를 접수한다. 텔러직 최종합격자는 5월초에 홈페이지를 통해 발표한다.
 
KB국민은행 관계자는 “이번 채용 시 학력 및 연령, 전공에 제한 없이 미래성과를 창출할 수 있는 잠재력을 갖춘 행동중심의 인재로서 KB국민은행의 비전과 핵심가치, 조직문화를 공유할 수 있는 인재를 중시해 채용할 예정”이라고 전했다.
 
또한, KB국민은행은 국가유공자 자녀 등 취업보호 대상자가 지원할 경우 우대하며, 지방지역 일자리 창출을 위해 지방소재 영업점에 근무할 인원은 해당지역 소재대학 출신자를 선발할 예정이다.