(시사오늘, 시사ON, 시사온 = 손정은 기자)

KT그룹은 '따뜻한 혁신기술 1등 기업'을 만들어갈 참신한 인재를 선발하기 위한 하반기 신입 공개채용을 9월 4일부터 시행한다고 29일 밝혔다.

KT그룹은 이번 하반기 신입 공개채용을 통해 총 440명을 선발한다. KT는 경영·전략, 영업마케팅, 네트워크, 보안, IT 등 총 17개 직무에서 지난해 대비 46% 증가한 260명을 채용할 계획이다.

또한 BC카드, KT스카이라이프, KT에스테이트, KT텔레캅 나스미디어, 엔서치마케팅 등 총 14개 그룹사에서 지난해 대비 30% 증가한 180명의 신입사원을 채용할 예정이다.

2017년 KT 채용의 가장 큰 특징은 직무전문성을 보유한 실무형 인재 채용과 지역 인재 채용 확대, 블라인드 채용이다.

이대산 KT 채용 총괄 경영관리부문 부사장은 "KT는 서류전형 및 면접에서 출신지, 학점, 어학성적 등 직무와 무관한 항목을 제외한 결과 실무역량이 뛰어난 인재를 선발할 수 있었다"며 "청년실업률 해소와 양질의 근로환경을 조성한다는 정부 정책에 공감하고 이를 해결하기 위해 적극 노력하겠다"고 말했다.

손정은 기자 sisaon@sisaon.co.kr이 기자의 다른기사 보기

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