한진그룹이 12일 신규 임원을 대상으로 서울대에 위탁해 교육하는 ‘임원 경영능력 향상과정(KEDP)'을 실시했다.

KEDP는 지난 2003년 조양호 한진그룹 회장의 지시로 경영마인드 및 항공사 임원으로서의 자질 향상을 위해 개설된 교육과정이다. 작년까지 166명의 임원이 이 과정을 이수했다.

올해 8회째를 맞는 임원 교육과정에는 대한항공 임원 16명과 (주)한진 임원 2명 등 한진그룹 임원 21명이 이날부터 오는 7월 22일까지 3개월 여 동안 서울대 경영대학에서 전일제로 환경 변화에 따른 최신 경영 이론뿐만 아니라 임원에게 필요한 역량을 배양할 수 있도록 다양한 교육을 받게 된다.

KEDP는 기초과정, 심화과정, 응용과정 등 모두 3단계로 이뤄져 있으며 서울대 교수뿐 아니라 해당분야 전문가 초빙 강의로 진행된다.

지창훈 대한항공 총괄사장은 이날 입학식에서 “KEDP는 임운으로서 필요 역량을 재인식하고 최신 경영 이론을 바탕으로 현업에 적극적으로 접목시켜서, 변화와 혁신을 주도하는 과정”이라며 “이번 과정에서 임원으로서 필요한 업무능력, 조직관리능력, 그리고 경영환경대응능력의 개발을 위해 모두 힘써 주길 바란다”고 당부했다.