(시사오늘, 시사ON, 시사온=윤종희 기자)대한민국 민주화운동사에서 장기표를 빼고는 말을 할 수가 없다. 장기표는 민주화운동 대부로 불린다. 간첩 사건에 연루되지 않은 민주화 운동가 가운데 가장 오랜 감옥살이와 수배생활을 했다. 그러면서도 민주화보상금을 거절해 민주화운동 정신을 더럽히지 않았다.장기표가 민주화운동만 한 것 같지만 그는 정책가이다. 그가 낸 책들은 셀 수 없이 많다. 그는 세상을 변화시키기 위해 고뇌 끝에 정말로 참신한 정책들을 내놓았다. 그런 정책들에는 무엇보다 사랑이 녹아있다. 장기표는 기독교인이 아니지만, 기독교

(시사오늘, 시사ON, 시사온=윤종희 기자)유행어로 '근자감'이다. 다만 뜻은 세간에서 쓰이는 것과 조금 다르다. '근거 있는 자신감'이다. 요즘 손태승 우리금융지주 회장을 한마디로 표현하자면 그렇다.손 회장은 지난 9일 열린 ‘하반기 그룹 경영전략 워크숍’에서 ‘시장의 판을 흔들자’고 주문했다. “모든 사업에서 최고의 속도를 내고 획기적인 전략으로 시장의 판을 흔드는 게임 체인저가 돼야한다”는 지론이다. 평소 침착하고 조용한 성격으로 알려진 그이기에 이 같은 ‘박력’이 새롭다는 평이 나왔다.이날 손 회장은 “MZ세대는 그룹의 미래

(시사오늘, 시사ON, 시사온=윤종희 기자)코로나 19 사태는 비대면의 시대를 불렀다. 준비가 되어 있지 않았다면 자칫 세상이 멈출 수도 있었던 시기, 우리는 저력을 발휘해 비대면으로도 사회의 핵심 부품이 가동되게 만들었다. 그 배경엔 조용히 기술적 지원을 아끼지 않았던 몇몇 기업들의 맹활약이 존재한다. LG그룹의 IT서비스 계열사인 LG CNS는 그 중에서도 돋보이는 곳이다.LG CNS는 코로나19 대응과 관련한 정부의 비대면 시스템에 문제가 생길 때마다 기술적 해결사 역할을 톡톡히 해내고 있다. 지난 21일 정부의 백신 예약 시

(시사오늘, 시사ON, 시사온=윤종희 기자)최근 쌍용자동차가 내놓은 픽업 ‘더 뉴 렉스턴 스포츠&칸’ 광고 영상이 장안의 화제다. 무엇보다, 옛 시절 소달구지를 보여주면서 픽업의 원조가 조선이라고 주장하는 호기가 눈길을 끈다. 그러면서 쌍용차는 ‘더 뉴 렉스턴 스포츠&칸’에 ‘조선 픽업’이라는 애칭을 붙였다. 광고 영상 전체가 매우 역동적이고 흥겨워 ‘K-픽업’의 위상을 가슴 속 깊이 느끼게 한다.쌍용차는 대한민국 픽업 시장을 이끌어 왔다. 쌍용차 픽업의 역사는 지난 2002년에 출시한 ‘무쏘 스포츠’로부터 시작된다. ‘무쏘 스포츠

(시사오늘, 시사ON, 시사온=윤종희 기자)미래를 말하는 CEO는 많다. 그러나 상당수가 더 나아가지 못하고 '소리만 요란한' 수준에서 그치기 일쑤다. 미래(未來)라는 단어가 뜻하는 것 처럼, 아직 오지 않은 시간이기에 마음에 와닿기 쉽지 않다. 행동을 바꾸긴 더 어렵다.요즘 DB그룹 실적이 좋다는 재계 소식이 전해진다. 아울러 지난해 7월 취임 당시 45세로, 상대적으로 젊은 나이에 그룹 총수 자리에 오른 김남호 DB그룹 회장의 리더십에 대한 이야기도 흘러나온다. 필자는 올 초에 읽었던 김 회장의 신년사를 다시 보게 됐다. 신년사

(시사오늘, 시사ON, 시사온=윤종희 기자)3일 보험업계에 따르면, 푸본현대생명이 유연함과 신속성을 토대로 효율성을 극대화하는 모습이다. 현실을 있는 그대로 바라보는 군더더기 없는 경영으로 알짜배기 회사로 탄탄히 자리매김하는 분위기다.최근 푸본현대생명은 지급여력비율(RBC)을 맞추기 위해 공모 후순위채를 발행할 것으로 알려졌다.RBC(Risk Based Capital)는 보험회사가 가입자에게 보험금을 제때에 줄 수 있는지를 가늠하는 지표다. 지표가 100% 미만이면 경영 개선 명령을 통해 퇴출까지 될 수 있다.특히, 보험사 주요 자

(시사오늘, 시사ON, 시사온=윤종희 기자)이재용 삼성전자 부회장이 자랑스럽다. 굴지의 대기업 총수임에도 감옥에서 특별대우를 받지 않겠다며 복통을 참다가 충수가 터진 데 이어 대장 일부까지 잘라내는 큰 수술을 받았다. 전 세계에 이런 CEO가 있다는 얘기는 아직 듣지 못했다. 공정을 외치며 뒤로는 딴 짓을 하는 지금 정치권의 위선 속에서 이재용 부회장의 공정이 한층 돋보일 수밖에 없다. 동시에 신뢰감이 가슴 속에서 부푼다.대한민국은 기업하기 녹록치 않은 나라다. 무엇보다 정치권의 괴롭힘 수준이 보통이 아니기 때문이다. 사실 정치권과

(시사오늘, 시사ON, 시사온=윤종희 기자)25일 현재, 충청북도 충주에는 기대감과 설렘이 감돈다. 사실 그 동안 다소 정체된 감이 없지 않았던 충주 제5산업단지에 현대엘리베이터 이주가 진행되고 있기 때문이다. 기업 하나가 들어온다고 무슨 큰 변화가 있겠는가 하고 생각할 수 있지만, 실상은 크게 다르다.현대엘리베이터는 국내에선 당연 1등이고 세계적으로도 손꼽히는 초일류 엘리베이터 기업이다. 국내 직원 수만 3천여 명에 이르고 연매출도 2조여 원에 달하는 초우량·최첨단 기업이다.이런 대기업이 충주로 이주해오면 관련 협력업체들도 따라

(시사오늘, 시사ON, 시사온=윤종희 기자)금융감독원이 또 무리수를 둔 느낌이다.4일 금융권에 따르면, 전날(3일) 금융감독원이 '라임펀드' 사태와 관련해 손태승 우리금융그룹 회장에게 직무정지라는 고강도 제재를 사전 통보했다. 문제는 이번 제재에 대한 명확한 근거가 안 보인다는 점이다. 그저 우리은행이 라임펀드 관련 부실 가능성을 충분히 인지했거나 적어도 인지할 수 있었을 것이라는 두루뭉술한 얘기만 있을 뿐이다. 하지만 우리은행은 라임펀드의 부실을 사전에 인지하지 못했다고 줄곧 항변하고 있다.금융회사 임원에 대한 제재는 해임권고·직

(시사오늘, 시사ON, 시사온=윤종희 기자)지난 몇 년간 안정적 개혁을 토대로 도약에 성공한 푸본현대생명이 더욱 ‘스마트’해지는 모습이다.최근 푸본현대생명은 ‘모바일 청약 서비스’를 선보여 눈길을 끌었다. 종이로 된 청약 서류나 설계사의 태블릿 PC가 아닌, 고객 본인의 스마트폰으로 수신된 SMS를 통해 청약 절차를 직접 진행하고 보험 약관까지 확인할 수 있는 서비스로, 혁신적이라는 호평이 이어졌다.앞서 푸본현대생명은 올해 홈페이지를 리뉴얼하면서 로그인·인증 방법을 일상 속에서 쉽게 접하는 카카오페이, 간편비밀번호 등 5가지로 확대

(시사오늘, 시사ON, 시사온=윤종희 기자)지난 2018년은 88서울 올림픽 30주년이 되는 해였다. 연초에 올림픽 메달리스트가 국민체육진흥공단을 이끌 게 됐다는 소식이 전해졌다.1976년 몬트리올 올림픽 유도 무제한급에서 동메달을 획득한 국가대표 선수 출신의 조재기 이사장이 주인공이었다. 조재기 이사장은 학계(동아대 교수)를 거쳐 2018년 1월 공단 수장으로 취임했다. 올림픽 메달리스트 출신 공단 이사장은 그가 처음이다.조 이사장의 임기 마지막 해, 신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19)의 그림자가 사회 전체를 뒤덮었다. 가장

(시사오늘, 시사ON, 시사온=윤종희 기자)정치권이 관치금융을 하라고 오히려 압박하는 모습이다.20일 국회 정무위원회의 예금보험공사(예보) 국정감사에서 여야 의원들은 예보가 지난 번 손태승 우리금융 회장의 연임에 찬성한 점을 트집 잡았다. 지난 1월 금융감독원이 DLF 사태 책임자란 이유로 손태승 회장에 중징계인 ‘문책경고’를 내렸는데, 왜 연임토록 가만히 놔두었냐는 것이다.배진교 정의당 의원은 “공공기관으로서 투자자와 국민을 보호해야 할 책임이 있는 예보가 (손 회장에 대해) 책임을 면책해주니까 계속 사모펀드 사기사태가 발생하고

(시사오늘, 시사ON, 시사온=윤종희 기자)진부한 표현이지만, 뿌리가 깊은 나무는 바람에 흔들리지 않는다. 이 경구에 해당하는 사람은 외부에 어떤 부정적인 변수가 발생해도 묵묵히 자신이 할 일을 해나간다. 변창흠 토지주택공사(LH) 사장이 그런 인물이다. 부동산 정책으로 인해 정치권도 시끄럽고 세간이 술렁댄다. 옳고 그름을 떠나 이런 분위기에서 LH 조직이 흔들릴 만하다. 하지만 LH는 아무런 동요 없이, 자신들이 반드시 해야할 일을 수행하고 있다. 그 중심엔 변 사장이 있다.토지주택공사는 지난 3일 수도권 주택공급 확대정책의 신속

(시사오늘, 시사ON, 시사온=윤종희 기자)어떤 조직이 성공하기 위해선 무엇보다 현실을 제대로 볼 줄 알아야 한다. 그런데 이게 말처럼 쉽지 않다. 조직 구성원 개개인의 이해관계나 정서가 갈등을 빚으면서 현실을 있는 그대로 보지 못하고, 결국은 잘못된 판단을 내리기 쉽다.그래서 요즘 기업들은 이런 ‘불합리’에서 벗어나기 위해 많은 노력을 기울인다. 살아남기 위해서다. 이와 관련, 롯데손해보험의 행보가 눈길을 끈다. 최근 업계에 따르면 롯데손보는 가시적 실적 성장을 기록했다. 올 상반기 롯데손보의 순이익은 633억 원으로, 전년 같은

(시사오늘, 시사ON, 시사온=윤종희 기자)지난 2018년 3월의 일이다. 황윤철 BNK경남은행장은 취임식에서 “지난 힘들었던 시절 든든한 울타리가 돼 주었던 지역사회를 지원하기 위해 경남은행이 적극적으로 나서야한다”고 말했다.경남은행이 지역기반 은행인 만큼 그저 의례적인 인사말 정도로 받아들이는 사람들이 적지 않았다. 당시엔 그다지 눈과 귀를 끌만한 얘기는 아니었다.그러나 황 행장은 끊임없는 실천으로 2년 5개월이 지난 지금, '의례적 인사말'을 현실로 만들었다. 발언에 담겼던 진심이 재조명됐다.급기야 ‘금융사에 좀처럼 좋은 말을

(시사오늘, 시사ON, 시사온=윤종희 기자)최근 신선한 변화를 보여준 정치인은 누구일까. 바로 장기표다.장기표가 누구인가. 민주화운동의 산 역사다. 세간에선 더불어민주당을 운동권 정당이라고 부른다. 그런데 그 당에 장기표 만큼 치열하게, 그리고 순수하게 민주화운동을 전개한 사람이 있나.게다가 장기표는 진보인사다. 종북과 거리가 먼, 종북을 철저히 비판해온 개혁주의자이다. 거기에 더해 ‘사랑의 정치’를 일관되게 주창해온 따뜻한 마음의 소유자다. 장기표는 민주화보상금도 받지 않았다. 그 시절 자신이 민주화운동을 할 수 있었던 게 특권이

(시사오늘, 시사ON, 시사온=윤종희 기자)리더에게 진정성은 매우 중요하다. 신뢰를 얻는데 필수이기 때문이다. 이와 관련, 요즘 눈에 띄는 인물이 있다. 바로 조용병 신한금융지주 회장이다.지난 6일 신한금융지주는 자사 여성리더 육성 프로그램 ‘신한 쉬어로즈(Shinhan SHeroes)’ 3기 출범식을 가졌다.‘신한 쉬어로즈’는 지난 2018년 조용병 회장의 강력한 의지로 탄생한 금융권 최초의 여성인재 육성 프로그램이다. 당시 조 회장은 ‘그룹 차원에서 미래를 이끌어갈 여성리더를 육성하겠다’고 밝혔다.하지만, 업계 안팎에서는 회의적

(시사오늘, 시사ON, 시사온=윤종희 기자)문명국가에서 한 개인을 징벌하기 위해서는 명확한 법률이 필요하다. 죄형법정주의다. 하지만 금융감독원(금감원)은 예외인가 보다.윤석헌 금감원장은 3일 대규모 원금손실을 부른 해외금리 연계 파생결합펀드(DLF) 사태와 관련, 손태승 우리금융 회장 겸 우리은행장과 함영주 하나금융 부회장(DLF 판매 당시 하나은행장)에 대한 금감원 제재심의위원회의 '문책 경고' 의결안을 받아들여 원안대로 결재했다. 문책 경고는 임원의 연임과 3년간 금융권 취업을 제한하는 중징계다.앞서, 금감원 제재심의위원회는 두

(시사오늘, 시사ON, 시사온=윤종희 기자)9일 오후 장기표 국민의소리 공동대표는 황교안 자유한국당 대표로부터 전화를 받았다. 이날 장기표 대표의 출판기념회에 참석하지 못해 미안하다는 황 대표의 목소리가 장 대표 전화기에서 살짝 새어나왔다. 이 시각 황 대표는 강원도 춘천에서 열린 강원도당 신년인사회에 참석했다. 황 대표는 대신 장 대표에게 축전을 보냈다.이날 오후 5시 정동 프란치스코 회관 4층에서 열린 ‘장기표의 정치혁명’ 출판기념회장은 인파로 가득 찼다. 행사가 시작된 지 30여분 만에 책이 1500여 권이나 팔렸다고 한다.

(시사오늘, 시사ON, 시사온=윤종희 기자)DLF 사태와 관련, 금융당국이 손태승 우리금융지주 회장에 대한 징계 의견을 낼 것이라는 얘기가 일각에서 흘러나오고 있다. 하지만 이는 그다지 옳은 방법이 아닌 듯싶다.거대한 조직에서는 이런 저런 사고가 수시로 터지기 마련이다. 이럴 때마다 최고 경영자를 문책한다면 여러 가지 부작용이 속출하게 된다.당장, 최고 경영자는 항상 가슴을 조리며 만기친람(萬機親覽)에 허덕여야 한다. 이 과정에서 하부 조직원들에게 불필요한 잔소리를 하거나 짜증을 내기 쉽다. 하부 조직원들은 스스로 일하는 능력을 키