황현식 LG유플러스 사장 “위기를 기회로, 플랫폼 3대 전략 통해 혁신 가속” [신년사]
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황현식 LG유플러스 사장 “위기를 기회로, 플랫폼 3대 전략 통해 혁신 가속” [신년사]
  • 편슬기 기자
  • 승인 2024.01.02 13:40
  • 댓글 0
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2024년, ‘위기를 기회’로…고객에 집중하는 디지털 혁신 실행
선택·집중으로 ‘플랫폼 사업’ 확대…품질·안전 등 내실 다지기도

[시사오늘·시사ON·시사온=편슬기 기자]

황현식 LG유플러스 사장이 영상을 통해 임직원들에게 신년사를 전했다. ⓒ LG유플러스
황현식 LG유플러스 사장이 영상을 통해 임직원들에게 신년사를 전했다. ⓒ LG유플러스

황현식 LG유플러스 사장은 2일 영상을 통해 임직원에게 신년 메시지를 전했다. 

황현식 사장은 신년사에서 'CX(고객경험), DX(디지털혁신), 플랫폼'으로 구성된 2024년 3대 전략을 제시했다. 3대 전략을 얼마나 더 거세고 빠르게 추진할 것인가가 회사의 미래를 결정하는 핵심이라는 전언이다.

대내외 경영 환경이 녹록지 않은 2024년에도 성장을 이어가기 위해 고객 중심 회사로 거듭나야 하고, 이를 위해 '디지털혁신(DX) 역량 강화'와 '플랫폼 사업 확대'가 중요하다는 얘기다.

황 사장은 "2024년 저성장이 지속되고 경쟁 강도가 심화되는 등 경영 환경이 어려워질 것으로 예상되는 만큼, 어느 때보다 단합해 어려움을 극복하고 미래에 지속 성장해 나갈 수 있도록 기반을 탄탄히 해야 한다"며 "CX혁신과 플랫폼 사업 성공이 DX 역량에 좌우되는 만큼, 올해는 DX 수준을 높여 성과로 이어지게 하는 데 집중할 것"이라고 했다.

황 사장은 CX·DX·플랫폼 사업 확대 등 3대 전략에서 혁신을 가속하기 위해 통신의 디지털화를 추진하고, AI·Data 사업을 확대해 플랫폼 경쟁력을 강화하겠다는 세부 계획을 제시했다. 

아울러 플랫폼 사업의 질적 양적 성장을 위해 B2C는 물론 B2B 분야로 플랫폼 사업을 확장하겠다는 계획도 밝혔다.  

황 사장은 임직원을 위한 당부의 말로 '원팀'이 돼달라고 주문했다. 모든 조직은 같은 목표 아래 달려가는 공동체임을 잊지 말고, 원팀이 되어 서로 돕고 협업하며 사업을 추진해 달라는 뜻이다. 

그는 "어려운 때일수록 하나된 팀워크가 빛을 발하는 만큼 모든 조직이 같은 목표 아래 달려가는 공동체임을 잊지 말고 협업해 달라"며 "열심히 한다고 해도 무엇을 위해 하는지 명확하지 않으면 방향을 잃기 쉽다는 것을 잊지 말고, 구성원 모두가 뚜렷한 계획 아래 빠르게 움직이는 실행을 기대한다"고 했다.

담당업무 : IT, 통신, 전기전자 / 항공, 물류를 담당합니다
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