(시사오늘, 시사ON, 시사온= 정진호 기자)제20대 대선 후보들이 맞붙는 두 번째 토론회가 11일 열립니다. 한국기자협회는 7일 종합편성채널 4개사(MBN·JTBC·채널A·TV조선)와 보도전문채널(연합뉴스TV·YTN) 2개사 등 6개 방송사 공동 주관으로 대선 후보 합동토론회를 주최한다고 밝혔습니다. 그리고 이 토론회에는 더불어민주당 이재명·국민의힘 윤석열·정의당 심상정·국민의당 안철수 후보 등 4명이 참여한다고 발표했습니다.이러자 국가혁명당 허경영 대선 후보는 같은 날 서울서부지법을 찾아 종편 4개사, 보도채널 2개사가 공동주최

(시사오늘, 시사ON, 시사온= 정진호 기자)공공기관 노동이사제 도입 법안이 국회 기획재정위원회 문턱을 넘었습니다. 기재위는 5일 전체회의를 열고 공공기관에 노동이사제를 도입하는 내용을 골자로 하는 ‘공공기관의 운영에 관한 법률’ 개정안을 의결했습니다. 더불어민주당 이재명 대선 후보와 국민의힘 윤석열 대선 후보가 모두 법안 처리에 긍정적인 입장을 보이고 있는 만큼, 이 법안은 11일 본회의에서 무리 없이 통과될 것으로 관측됩니다.공공기관 노동이사제 도입이 현실화되자, 재계에서는 우려의 목소리가 터져 나오고 있습니다. 전국경제인연합회

(시사오늘, 시사ON, 시사온= 정진호 기자)제20대 대선에 나설 더불어민주당 ‘대표 선수’로 이재명 경기지사가 선출됐습니다. 이 지사는 10일 서울 송파구 올림픽공원에서 열린 서울 순회경선 뒤 진행된 민주당 대선 경선 결과 발표에서 총 유효 투표수 143만1593표(무효표 2만8399표 제외) 가운데 누적 득표수 71만9905표를 획득, 득표율 50.29%를 기록해 본선 직행 티켓을 거머쥐었습니다.그러나 이 지사의 경쟁자였던 이낙연 전 대표 측은 승복 선언 대신 “경선 무효표 처리에 대해서 이의제기 할 것”이라며 “규정된 절차에

(시사오늘, 시사ON, 시사온= 정진호 기자)‘최저임금 지역별 차등적용’이 논의 테이블에 올랐습니다. 국민의힘 대선주자인 최재형 전 감사원장이 “일하고 싶은 청년들의 일자리를 빼앗는 최저임금 인상은 범죄와 다름없다”며 배진한 충남대 명예교수의 최저임금 지역별 차등적용 제안에 공감을 표한 게 발단이었는데요. 여권이 즉각 비판에 나서면서, 이 문제가 정치권의 화두로 떠올랐습니다.최저임금 지역별 차등적용이란 말 그대로 최저임금을 지역에 따라 다르게 정하자는 주장입니다. 지역별로 경제 상황의 차이가 크기 때문에, 그에 맞춰 최저임금을 결정

(시사오늘, 시사ON, 시사온= 정진호 기자)정의당 류호정 의원이 ‘부당해고’ 논란에 휩싸였습니다. 정의당의 한 당원이 SNS를 통해 “류 의원이 비서를 면직하는 과정에서 통상적인 해고기간을 준수하지 않고 7일 전에 통보해 노동법을 위배했다”고 폭로하자, 당사자인 전직 비서 A씨도 ‘부당해고를 당했다’고 주장하며 류 의원을 중앙당기위원회(징계위원회)에 제소하겠다는 입장을 밝혔기 때문입니다.그렇다면 정말 류 의원은 노동법을 위반한 걸까요. 그렇지는 않습니다. A씨와 정의당 일부 당원들이 류 의원의 부당해고를 지적하는 근거는 크게 두

(시사오늘, 시사ON, 시사온= 정진호 기자)더불어민주당에서 또 하나의 ‘노동 개혁 법안’이 나왔습니다. 민주당 비례대표인 이수진 의원은 지난달 23일 ‘근로시간, 연장근로의 제한, 해고 등의 제한, 경영상 이유에 의한 해고의 제한, 우선 재고용, 해고사유 등의 서면통지, 부당해고 등의 구제신청 및 직장 내 괴롭힘의 금지’ 등의 근로기준법 규정을 5인 미만 사업장에도 적용하는 개정안을 발의했습니다.이러자 곧바로 경영계가 반발하고 나섰습니다. 소상공인연합회는 지난달 30일 국회 앞에서 기자회견을 열고 5인 미만 사업장에 대한 근로기준

(시사오늘, 시사ON, 시사온= 정진호 기자)‘중대재해기업처벌법’ 처리가 초읽기에 들어갔습니다. 기업에 부담이 된다는 이유로 반대 입장을 보여 왔던 국민의힘이 10일 ‘법안 처리에 협조하겠다’는 의사를 피력했기 때문입니다. 이날 ‘중대재해방지 및 예방을 위한 정책간담회’에 참석한 김종인 비상대책위원장은 “민주당, 국민의힘, 정의당 모두 힘을 합쳐 한마음으로 산업현장 사고에 대처할 방안을 논의하겠다”고 약속했고, 주호영 원내대표도 “판사 시절 산재 사건에 문제의식이 많았고, 환노위에서도 이런 문제를 주장했는데 입법까지 연결하지 못해

(시사오늘, 시사ON, 시사온= 정진호 기자)‘전태일 50주기’를 맞아 전국민주노동조합총연맹(민주노총)이 역점 사업으로 추진한 ‘전태일 3법’이 모두 국회에서 다뤄지게 됐습니다. 국회에 따르면, 전태일 3법 중 하나인 중대재해기업처벌법이 9월 22일 기준으로 국회 국민동의청원 홈페이지에서 10만 명 이상의 동의를 얻었습니다. 국민동의청원은 올해 1월 국회청원심사규칙이 개정되면서 신설된 것으로, 홈페이지에 등록된 법안이 30일 동안 10만 명의 동의를 받으면 국회 상임위원회에 회부되는 시스템입니다.이로써 이미 10만 명의 동의를 받은

(시사오늘, 시사ON, 시사온= 정진호 기자)정부가 지난 8일 국무회의에서 특수형태 근로종사자(특고)를 고용보험 적용대상에 포함하는 고용보험법 개정안을 의결했습니다. 정부는 개정안을 이달 중 국회에 제출하고, 연내에 입법화한다는 방침입니다. 이에 따라 내년부터는 특고도 고용보험의 혜택을 받을 수 있을 것으로 보입니다.하지만 특고의 고용보험 적용을 위해서는 아직 풀어야 할 과제가 남아 있습니다. 우선 특고 내부의 반발이 적지 않습니다. 고용보험 가입이 의무화되면, 보험료 부담이 커진 사업주들이 특고를 대거 해촉할 것이라는 우려 때문입

(시사오늘, 시사ON, 시사온= 정진호 기자)정부가 8월 17일을 임시공휴일로 지정한다고 발표했습니다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 장기화로 지친 의료진과 국민들의 휴식권을 보장하고, 내수를 활성화하기 위한 조치입니다.그러나 일각에서는 임시공휴일 지정에 부정적인 목소리가 나옵니다. 휴가철 사람들의 이동이 많아지면서 코로나19가 다시 유행할 수 있다는 우려와, ‘국민들의 휴식권’이 아니라 ‘공무원과 대기업 근로자들의 휴식권’만 보장되는 결과를 낳을 가능성이 높다는 불만 때문입니다.그런데 이해가 되지 않는 부분이 있습니

(시사오늘, 시사ON, 시사온= 정진호 기자)안희정 전 충남도지사와 오거돈 전 부산시장에 이어 고(故) 박원순 서울시장까지 비서 성추행 사건에 휘말리자, 일부 온라인 커뮤니티에서는 ‘여성 비서를 고용하지 말자’는 주장이 나오고 있습니다. 여성 비서를 고용하면 자칫 성추문에 휘말릴 수 있으니, 채용 당시부터 아예 여성을 배제해버리자는 거죠.하지만 이는 성폭력 원인을 피해자에게 전가하는 비논리적 주장일뿐더러, 실제로 채용 과정에서 여성을 배제할 경우 처벌을 받을 수도 있습니다. 우리나라는 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률

(시사오늘, 시사ON, 시사온= 정진호 기자)제21대 국회도 결국 원 구성 법적 시한을 넘겼습니다. 여야가 법제사법위원장 자리를 놓고 양보 없는 줄다리기를 벌이면서, 원 구성 협상이 장기화되고 있기 때문인데요. 여야 모두 법사위원장 자리는 절대 포기할 수 없다는 입장을 고수하고 있는 것으로 알려졌습니다.그렇다면 법사위가 뭐기에 여야가 여론의 비판을 무릅쓰면서까지 힘겨루기를 하고 있는 걸까요. 한마디로 요약하면, 법사위는 국회의원이나 정부가 발의한 법이 본회의에 회부되기 전 마지막으로 넘어야 하는 ‘최종 관문’이라고 할 수 있습니다.

(시사오늘, 시사ON, 시사온= 정진호 기자)문재인 대통령이 ‘전 국민 고용보험제도’ 카드를 꺼내들었습니다. 문 대통령은 10일 취임 3주년을 맞아 한 대국민 특별연설에서 “지금의 코로나 위기는 여전히 취약한 우리의 고용 안전망을 더욱 튼튼히 구축할 것을 요구하고 있다”며 “모든 취업자가 고용보험 혜택을 받는 전 국민 고용보험 시대의 기초를 놓겠다”고 말했습니다. 사실상 전 국민 고용보험제도 추진을 공식화한 겁니다.전 국민 고용보험제도는 오래 전부터 도입 필요성이 제기돼 온 사안이었습니다. 현행 고용보험제도는 근로자에 초점이 맞춰져

(시사오늘, 시사ON, 시사온= 정진호 기자)들어가기 전에…기사 3줄 요약!여론조사 결과는 밴드왜건 효과나 언더독 효과를 유발해 여론을 왜곡할 수 있다. 밴드왜건 효과는 유행에 동조하려는 심리, 언더독 효과는 약자를 응원하려는 심리를 뜻한다. 둘 중 어느 쪽이 더 강하게 작용하는지는 알 수 없다고 한다. 더 자세한 내용은 아래에….제21대 총선이 코앞으로 다가오면서, 선거 승패를 예측하는 여론조사 결과도 우후죽순(雨後竹筍) 쏟아지고 있습니다. 그런데 이런 여론조사 결과에 매우 예민한 사람들이 있습니다. 바로 4·15 총선에 출마한

(시사오늘, 시사ON, 시사온= 정진호 기자)‘노동 개혁 신호탄…호봉제→직무급제 전환 매뉴얼 나왔다’ (중앙일보)‘고용부, 호봉제→직무급제 임금개편 착수…노동계 거센 반발’ (조선일보)정부가 13일 정부세종청사에서 ‘직무·능력 중심 임금체계 확산 지원 방향’을 발표했습니다. 이러자 언론은 일제히 직무급제로의 전환이 노동 개혁의 시발점이 될 것이며, 노동계의 반발에 부딪힐 것이라고 분석했죠. 그런데 이 대목에서 한 가지 궁금증이 생깁니다. ‘대체 직무급제가 뭐기에 노동 개혁의 신호탄이 된다는 거지? 노동계는 왜 반발한다는 거야?’한마

(시사오늘, 시사ON, 시사온= 정진호 기자)‘4+1 협의체’의 선거법 협상이 난항을 겪고 있습니다. 더불어민주당이 바른미래당·정의당·민주평화당·대안신당 등 군소정당이 요구한 ‘석패율제’ 수용에 부정적 입장을 피력하고 있기 때문인데요. 군소정당들은 지역구도 완화를 위해 석패율제를 도입해야 한다고 주장하지만, 민주당은 석패율제가 ‘중진들의 재선 보장용’으로 악용될 소지가 크다며 반대하고 있습니다.그렇다면 대체 석패율제가 무엇이기에 지역구도가 완화되고, 중진들의 재선이 보장된다는 것일까요. 쉽게 말하면, 지역구 선거에서 근소한 차이로

(시사오늘, 시사ON, 시사온= 정진호 기자)자유한국당 분위기가 뒤숭숭합니다. 내년 총선 공천을 앞두고 ‘칼바람’ 기운이 감지됐기 때문인데요. 12월 6일 황교안 대표가 와의 인터뷰에서 “주변에서 ‘이회창 전 총리의 공천 모델을 배워라’는 말을 많이 한다. 그분이 완전히 성공한 분은 아니라 그대로 답습할 수는 없지만, 총선 승리를 이끈 모델을 배울 수는 있다고 본다”고 말한 게 발단이었습니다.황 대표가 언급한 ‘이회창 공천 모델’은 2000년 제16대 총선 공천 과정에서 이회창 당시 한나라당 총재가 단행했던 ‘물갈이’를

(시사오늘, 시사ON, 시사온= 정진호 기자)문재인 정부의 ‘아킬레스건’이던 일자리 상황이 개선되고 있습니다. 통계청에 따르면, 9월 고용률(10월 고용률은 오는 13일 발표)은 61.5%로 지난해 같은 달 대비 0.3%포인트 상승했습니다. 61.5%는 1996년(61.8%) 이후 23년 만에 가장 높은 수치입니다.그러나 ‘역대 최고 수준’이라는 기록이 무색하게, 전문가들의 평가는 그리 호의적이지 않습니다. ‘통계의 맹점’ 탓입니다. 고용률이 보여주듯 일자리의 ‘양’이 개선되고 있는 것은 맞지만, ‘질’적인 측면에서는 ‘개선’이라고

(시사오늘, 시사ON, 시사온= 정진호 기자)자유한국당이 문재인 정부의 경제 실정(失政)을 비판하며 대안을 내놨습니다. ‘민부론(民富論)’이 그것인데요. 황교안 대표는 9월 22일 국회 의원회관에서 민부론 발간 국민보고대회를 갖고 “문재인 정권의 반(反)시장 반(反)기업정책을 막아내고 새로운 경제로의 대전환을 이뤄내겠다”고 약속했습니다.이날 황 대표는 문재인 정부의 △소득주도성장 △급격한 최저임금인상 △획일적 주52시간제 도입 △반기업 정책 등을 경제 실정이라고 주장하면서 2030년까지 △1인당 국민소득 5만 달러 △가구당 연간 소

(시사오늘, 시사ON, 시사온= 정진호 기자)조국 법무부장관 후보자 검증 과정에서 불거진 딸 특혜 의혹이 ‘학종 공정성 논란’으로 옮겨 붙었습니다. 조 후보자 딸이 이른바 ‘금수저 스펙’을 학종에 활용, 고려대에 진학했다는 주장이 나왔기 때문인데요. 이런 여론을 의식한 듯, 교육부가 대학입시제도 전면 재검토에 들어가면서 학종이 이슈의 중심에 선 모양새입니다.학종이란 ‘학생부 종합전형’의 줄임말입니다. 시험 점수로 줄을 세우는 식의 입시 제도로는 개인의 재능과 특기를 살릴 수 있는 다양한 교육이 불가능하다는 판단 하에, 자기소개서와