[시사오늘·시사ON·시사온= 한설희 기자]

삼성전자는 27일 이사회를 열고 이재용 부회장의 회장 승진안을 의결했다고 밝혔다.

글로벌 대외 여건이 악화되고 있는 가운데, △책임 경영 강화 △경영 안정성 제고 △신속하고 과감한 의사결정 등을 위한 결정이었다는 게 이사회의 설명이다. 

회장 승진 안건은 사외이사인 김한조 이사회 의장이 발의했으며, 이사회 논의를 거쳐 의결됐다. 

이재용 신임 회장은 이날 행사나 별도의 취임사 발표 없이 예정된 일정을 소화했다. 

이 회장은 지난 25일 故이건희 회장 2주기 사장단 간담회에서 “선대의 업적과 유산을 계승 발전시켜야 하는 게 제 소명인데, 안타깝게도 지난 몇 년간 우리는 앞으로 나아가지 못했다. 새 분야를 선도하지 못했고, 기존 시장에서는 추격자들의 거센 도전을 받고 있다”며 “최근 글로벌 시장과 국내외 사업장들을 두루 살펴봤는데 절박했다. 우리 앞에 놓인 현실은 엄중하고 시장은 냉혹하다”고 지적했다.

이어 “창업 이래 가장 중시한 가치가 인재와 기술이다. 성별과 국적을 불문하고 세상을 바꿀 수 있는 인재를 모셔오고, 양성해야 한다. 세상에 없는 기술에 투자해야 한다”며 “인재들이 마음껏 뛰놀 수 있는 조직문화가 필요하다. 우리의 가치와 질서를 존중하면서도 다양성을 인정하는 개방적인 문화를 만들어야 한다”고 강조했다. 

다음은 이재용 회장 프로필. 

△1991년 삼성전자 총무그룹 입사 
△2001년 삼성전자 경영기획팀 상무보
△2003년 삼성전자 경영기획팀 상무 
△2004~2008년 에스엘시디(SLCD) 등기이사 
△2007~2008년 삼성전자 전무(CCO)
△2010년 삼성전자 최고운영책임자 부사장(COO) 
△2010~2012년 삼성전자 최고운영책임자 사장(COO)
△2012년 삼성전자 부회장
△2015~2020년 삼성문화재단 이사장
△2015~2021 삼성생명공익재단 이사장