[국감 後⑦]'채용비리 몸살' 강원랜드, 올해는 '임직원 기강해이'
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[국감 後⑦]'채용비리 몸살' 강원랜드, 올해는 '임직원 기강해이'
  • 박근홍 기자
  • 승인 2018.08.14 17:16
  • 댓글 36
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승기 2018-08-16 08:44:03
공기업들 인적 관리가 엉망입니다..
과거에 전혀 인성면접없이 취업들 했나봅니다.
민간ㄱ기업들처럼 물갈이하고 신규채용 해야겠습니다.그만둘 직원들 그만둘 수있게해야 또다른 사람이라도 취업하죠.잔득 가두어놓고 도문 하나 봅니다.정부 근로기준법상 인력이 부족해도 많이 부족할탠데 신규채용 못하는것 보면 내부 인사적치가 엄청난가 봅니다.이래서 경영진들이 경영을 잘해야 합니다.나라밥 먹으면서 챙피한 줄도 모르고..
종ㅅ 2018-08-16 04:06:28
사장이 경영에 신경쓰고 내부직원관리에 신경쓰면 다 됩니다.나라에 충신이되면
갑질들 2018-08-15 19:22:37
인사적치가심하면 희망퇴직 시행하면 찔리는 사람들 필요한 사람들 자발적으로 나갈것 아님니까 남겨두고 열심히 근무하는 직원들까지 욕먹이지 않게..휴가때 가보니 직원ㄷ.ㄹ 다들 쉬지도 못하고 개고생들이던걸요.
직원들이 불쌍해뇨.공기업도 전문경영인들이 운영해야 여러가지 좋을터인데.
각종 인간쓰례기들이 모여즐터인데 인격모독 당하면서 근무하는 직원들이 희망마저 없다면 ..불쌍해요.경영진들이야 임기만 때우고가면 그만 일터이느 내부직원들 당연히 신경 않쓰겠죠.
대질신문 2018-08-15 19:16:37
국감에 무작위로 직원들 불러다가 사실을 들으세요.정치하는 사람들끼리 정치공작하지말고요. 모든 진실은 직원들이 잘 알것입니다.
보고 들은것이니까요.
분명 의있는 직원들 있을겁니다.사실을 얘기하고 정의로운사람..국감 비밀 보징하고 지원지 받으면 지원할 사람들 많을겁니다.
두리 2018-08-15 19:11:18
현실적인 대안없이 탁상공론들만하는 국감
공기업사장들 불러다가 청년일자리 정책이나 얘기해라..민간기업만. 닫달하지말고 강원랜드 기회를줘라..희망퇴직으로 양심것 그만둘 수있는기회..그래도 버티는 것들은 엄벌로 참하라.원아웃제도 도입으로.직원들 잘못만 들추지말고 경영부실책임은 다 사장이 책임저야지 엄한곳에 불똥튀지 않도록 하세요.
직원은 지긱원일 뿐 아무