[국감 後⑦]'채용비리 몸살' 강원랜드, 올해는 '임직원 기강해이'
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[국감 後⑦]'채용비리 몸살' 강원랜드, 올해는 '임직원 기강해이'
  • 박근홍 기자
  • 승인 2018.08.14 17:16
  • 댓글 36
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8764 2018-08-14 19:50:55
직원들은 총인건비 ,인사적치 해결을 위해 희망퇴직 연령을 낯추어 시행하자고 하는대도 경영진들은 내부인적관리에는 소극적이다.
이러니 일자리가 생길 수가 없는겁니다.
희망퇴직도 조금이라도
cgfd 2018-08-14 19:47:17
정부관리 공기업이 3백개 가까운데 민간기업들 신규채용 위해 다들 시행하는 희망퇴직을 하지 않는걸까?공기업이 먼저 해야하는것 아닌가요?특히 강원랜드가 서비스 직종인데도 신규채용이 가장적다.
매년 희망퇴직해서 신규채용 시행해라.
그러면 비리도 살아질것이다.
mkjh 2018-08-14 19:43:59
내부혁신은 폭 넓게 희망퇴직 도입해서 기존 직원들에게 인적 자극을 줘야한다.
평생직장이라고 안주하는 사람들에게.
vhgd 2018-08-14 19:40:43
탁상공론 그만하고 일자리나 늘려라
rtyu 2018-08-14 19:39:52
평생근무해도 진급도 한번 못할 만큼 인사적치가 심한데 좀 내부 정리 좀해서 신규채용으로 분위기 전환해야 겠네요